眼看俱乐部就要步入正轨,球员们也精神饱满地积极训练,说解散就解散了吗?因此,梁友安有了一个主意。那就是自己当老板,重新组织新的俱乐部,脱离易速的控制。除此之外,节目中还涉及到了对多种真实社会职场议题的讨论,例如“30岁后跳槽需要面对的问题”、“当代职场人没时间痛太久”、“工作中会因为口音不自信吗”、“全职妈妈如何平衡工作和生活”等等。对于这些现实话题,节目借由有血有肉的真实案例进行展现,并通过候选人和观察员的观点输出为观众提供具体的思考和建议。节目内不同角度的观点交锋也引起了节目外观众对话题的讨论和观点碰撞,既增加了话题的温度和锐度,也凸显了职场综艺的人文气质和社会关怀。